ColorWorld Digital

La transformation digitale est bien plus qu’un phénomène de mode : c’est une culture à part entière, une révolution technologique et humaine.
Tout le monde en parle, s’en fait une idée, en perçoit les effets et veut bien entendu réussir la sienne.

Les entreprises ont aujourd’hui tendance à empiler les outils digitaux. Or, en mettant en place par exemple des réseaux sociaux d’entreprise pour permettre aux collaborateurs de travailler plus efficacement entre équipes, l’organisation impose sa transformation digitale à ses collaborateurs. Cela ne fonctionne pas et il est aujourd’hui primordial que les entreprises aient la démarche inverse !
 

Peut-on se former à la culture digitale comme on se forme à des compétences ?

 

La réponse est... oui!

 

Un changement de culture est progressif et s’opère de façon naturelle par l'accompagnement et l'encouragement.
La formation est un levier important car ces pratiques ne sont pas innées. Il faut les apprendre pour pouvoir les développer en interne. L'enjeu est énorme puisque la formation à un impact sur la vitesse à laquelle vos employés peuvent se former à ce nouvel usage. C'est la clé d'une culture d'entreprise capable d'évoluer avec son temps. 

 

Vous voulez réussir votre transformation digitale? Laissez-nous vous accompagner.

 

 

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